
中国新闻服务重庆,7月4日标题:“屏幕到屏幕”求职,继续招募,重庆Liangjiang新升级区,以创建一个圆圈服务圈
五月 - 集:张吉文
“除了五个预防措施和一个基金之外,我们还提供医疗保险的补充,年度体格检查和整体食品……”“如果您有兴趣,请在背景中回复'Live Broadcast 0627',以获取工作详细信息和注册链接,并提交您的简历!”
在相机前,“锚”以相同的声音和情感引入了他们的工作的亮点。在屏幕上,“薪水和福利?” “你居住吗?”其他消息不断淹没屏幕 - 这是“正在等待您的Liangjiang工作·创建现场广播”,这是6月27日在科学和技术特殊广播的特别广播中。
图片显示了“ Ji Chuang Liv的科学与技术”的特殊会议e广播室”。由Liangjiang New District的社会保障局提供
实时广播并发布“云桥”准确的匹配
“ 2024年实时广播工作发展报告”确定广播工作的现场领导能力“真实,快速,宽广,省级和良好”,破坏了传统招聘的时间和空间,实现了准确的匹配人员和职位,并促进了该技能的重大提高。在重庆的Liangjiang新区,“ Cloud Jobifebs”为求职者和业务建立了一个良好而准确的促进工作平台。
在科学技术创新的实时广播室中,“锚”包括来自Mingyue Lake的同一机构的研究人员和Liangjiang Software Park的新能源车公司。招聘职位占据了全职教师,研究人员,工程师,技术工作者等;研发,项目,运营,销售,劳动和其他方向,以及学术要求从大学到医生。
“教学和研究职位可以在Chizhou大学获得专业职位,并在Mingyue湖上工作。全面的年薪从30万元开始,并同时在两个领域享受科学研究的条件。” “使用“双轨道系统”渠道促销来进行技术和管理路线。” “五项保险和一项资金是标准的,到今年年底,有全面的补贴和奖金,以使您的钱包成为您的钱包!”……业务人力资源表明他们的神秘权力,显然表现出薪水,增长机制,全面的福利等,通常会吸引与网络的接触。
“查看招聘信息就像打开一个盲盒一样。您可以在实时广播室中了解工作环境,公司环境,薪水和福利,工作时间等,您可以要求对自己和您的职位之间的合适水平提出更准确的判断。”说工作见r。
据报道,“ Juchuang Live广播室”举行了6次会议,总共有1,106个职位促进,并收到了1,055次简历。
服务“包装和授权”中的方向政策政策政策政策
人才是创新发展的主要驱动力,在工作中是追求梦想的“引擎”。 Liangjiang新区如何为高质量和全部工作添加“云力量”?
工业定位是“创建现场广播房间”的独特功能。 “我们计划了特殊会议,例如智能连接的新能量车,高端智能设备,新一代电子信息,生活和健康围绕新区的主要工业连锁店,以加深工业工作的整合。”介绍了 - 与-echo负责Liangjiang新地区社会保障局的负责人。
Live Broadcast还建立了与政策宣传的链接,将科学和技术创新联系起来EAU,税收局,市场监督局和其他部门,以促进新区的企业家环境和工业布局,并解释工作,保险参与和税收申请。相关政策,例如报告和付款,业务建立等,以实现就业需求,工作工作和政策宣传的有效结合。
“与传统的招聘方法相比,Live Broadcast具有更广泛的访问路径,更快的速度和更低的成本。” Chongqing Shanwaishan血液Purification Technology Co,Ltd。的主任Yi Jijia表示,实时广播工作大大削弱了企业与寻找工作之间的距离,这使实时,轻松且开放的求职经验与良好且舒适。
在沉洪尤(Shen Hongyu)的看来,Jinke Smart Service Group Co,Ltd的招聘总监,Live Broadcast提供了大量信息,以及信息的速度Matching更快,更全面。它还可以根据问题的评论更准确地了解工人的需求,这些问题也对公司本身具有特定的影响。他说:“我记得担任主播还不够专业,因此工作人员帮助我们更改和改进了脚本,外观的影响也很好。”
正如沉·洪(Shen Hongyu)所说,“全链”服务也是吸引公司参与的原因。实时广播之后,员工将立即同步招聘信息,并恢复交付链接到在线招聘渠道,例如网站和迷你计划,同时进行公司调查和对负担得起的后续访问是实时广播服务的效率。目前,新区“ Liangjiang New District Direct招聘”的在线招聘平台的粉丝数量达到180,000。
系统支持生成“圆形服务”圈子“在线和离线
“创建现场广播室”只是新区的新区的缩影,即保护人们的生计和稳定工作。如今,人才已成为新兴工业发展的“黄金钥匙”,培养才能和智慧的方式变得越来越广泛。
为了进一步开放工作招聘渠道并开发准确的对接平台,从今年开始,新区已经升级并创建了招募“ Liangjiang职业等待您”和“ 1+4”的特殊品牌,并进行了四个主要类别的招聘活动:“著名的企业校园巡回赛”,“著名的企业校园”,“每周推荐”,“加入了“推荐”,创建了现场广告广告室”,唯一的广告室。这些表格丰富而多样,时间涵盖了一年一度的时间。
自2013年推出以来,“著名的企业校园之旅”已由230多个校园招聘会举行,该博览会吸引了4,200多家公司释放50,00多个公司0职位,帮助大学毕业生找到工作并创业。
“工作每周推荐”汇集了收集不同类型的企业,尤其是中小型企业的信息,以满足求职者的各个年龄和专业能力的工作,并为主要群体获得工作。今年,提出了33个Onesthe问题,并释放了1,000多个工作岗位。
“在您的门口”使居民很容易在公园,街道和社区附近找到一份工作。举办了60多个招聘活动,例如“就业援助月”,“春季风行动”和“私人企业服务月”,并提供了25,000多个工作岗位。
“接下来,我们将继续发挥潜力并扩大工作空间,进行更多的老化活动,以更好地满足企业和工作的不同需求,抛光'lianhiang的工作,等待您的'您'您'您'您'您'您'您'您'您'您'您'您不做'您'您'您'您是'您'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' about of it '' '' -Tor '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '''' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' '' 关于 '' '' '' '' '' '' '' '''-tor'(超过)
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